Samtale salon: Den menneskelige omstilling

Hør Steen Hildebrandt, Ph.D., professor emeritus, Simon Elsborg Nygaard, cand. psych. og ph.d. i bæredygtig trivsel og bæredygtighedspsykolog og Christian Dietrichsen, stifter af Center for Væredygtighed, give deres bud på hvordan vi kan skabe rum for menneskelig og mental handlekraft omkring vores fælles omstilling.

Steen Hildebrandt

God omstilling forudsætter, at alle involverede har klare billeder af, hvor man vil hen med omstillingen. Hvad er meningen med omstillingen, projektet, ideen? Omstilling skal ikke være en straf. Omstilling skal ikke opfattes som en kritik af det gamle og en kritik af de mennesker, der har arbejdet med og måske har ansvaret for det gamle. Omstilling skal opfattes som en mulighed for noget bedre, som det er interessant, meningsfyldt og måske over i købet sjovt at være involveret i og arbejde med.

Simon Elsborg Nygaard

Jeg bruger bæredygtighedspsykologien (anvendelse af psykologi og relaterede menneskevidenskaber i arbejdet med bæredygtighed) til at muliggøre bæredygtig og regenerativ trivsel (at leve med høj trivsel og livskvalitet samtidigt med at man bidrager positivt til planeten og/eller andre mennesker). Det kan fx være med afsæt i viden om at skabe motivation, engagement, adfærdsændringer eller trivsel og livskvalitet. 

Konkret kan det være i forhold til at skabe indre udvikling og ydre adfærdsforandringer, som gør mennesker i stand til at hjælpe sig selv og andre med leve med bæredygtig eller regenerativ trivsel.

Christian Dietrichsen

Væredygtighed er indersiden af bæredygtighed - det menneskelige i den omstilling vi står midt i. Det indre forplanter sig i det ydre og det ydre forplanter sig i det indre. En væredygtig tilgang handler bl.a. om at kigge på menneskers tilstande og overbevisninger, hvordan vi ER i verden.

For, når vi kalibrerer det indre, vil det invitere til at korrigere sprog, systemer, succeskriterier og handlinger.